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友善職場管理方針

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友善職場

「我們可以做得更好」一直是安美得生醫的堅持與信念,不斷地傾聽市場聲音,主動發現問題,以專業、創新、品質、務實和關懷為經營標竿持續努力,這就是安美得的企業精神。人才是安美得最重視的核心競爭力,我們相信唯有透過全體員工同心協力,才能成為一個有溫度、令人感動的台灣品牌,一個讓台灣驕傲的幸福企業!

友善職場

我們視員工為最大的資產, 一直秉持著「以人為本」的理念,營造一個可以滿足員工從最基本的生存需求到最高層次的自我實現的企業,認為「員工」是公司最重要的資產,也是共創價值的夥伴。

完善福利制度

獎金福利:生日禮金、三節獎金、績效獎金

保險福利:意外險、員工體檢、員工撫恤

餐飲福利:員工餐廳免費供餐(供應美味的午餐)、不定期餐敘、免費咖啡飲品

補助福利:員工結婚補助、員工生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助

其他福利:員工福利委員會、業務人員手機補助、員工旅遊、舒壓小棧

優於法規的休假制度:生日假、旅遊假、健檢假